Интереснее, чем у Дудя:
как Герман Греф пообщался со стартапами
Слева направо: Артем Козин (CEO ProctorEdu), руководитель Акселератора Сбербанка и 500 Startups Наталья Магидей, Президент Сбербанка Герман Греф, советник заместителя председателя Правления Сбербанка Бехнам Гурбан-Заде
Герман Греф и Марк Завадский,
Вице-президент Сбербанка
Греф – о конкуренции
«Конкуренция никому не нравится, но ничего лучше никто не придумал. Я верю только в конкурентную модель развития цифрового рынка.

Есть люди со встроенными «ядерными двигателями». Они просыпаются утром, и сразу берутся за дело. Они не останавливаются на достигнутом, даже когда им 80 лет. Таких людей мало. Всех остальных нужно ставить в неудобные условия, и с этим хорошо справляется конкуренция, угроза остаться без работы».
Встреча прошла в конференц-зале Акселератора Сбербанка и 500 Startups
Светлана Захаренкова, CEO Mishka AI, питчит Герману Оскаровичу «умного медведя».

Президент Сбербанка также получил экземпляр медведя из первой партии в подарок
Греф – об искусственном интеллекте
«Доверить искусственному интеллекту можно всю рутинную работу. ИИ не может и еще долго не сможет принимать сложные решения, ИИ – это чернорабочий. Надо свалить на него всё то, чем человека занимать не нужно. Качество операций тогда вырастет на порядок, причем в любой индустрии».
Михаил Аксельрод из WINDYAPP прямо спросил: «До каких показателей должен дорасти стартап, чтобы Сбербанк его купил?» Герман Греф ответил, что банк смотрит не на какие-то отдельные показатели, а на возможность интеграции проекта в Экосистему Сбербанка в целом
Греф – о корпоративных инвестициях Сбербанка
«Очень важно не потерять команду основателей, не демотивировать их. Лучшая история – когда стартап развивается внутри экосистемы, стартап вырастает в большой бизнес, а потом основатель возглавляет соответствующее направление в Сбербанке, продолжая курировать этот бизнес».
Руководитель «Третьего мнения» Анна Мещерякова задает вопрос про будущее телемедицины.

«Третье мнение» – это система анализа медицинских изображений (рентгенов, снимков глазного дна и т.д.) – этакий помощник врача
Проект Human+ рассказывает о своем продукте – системе слежения за состоянием и продуктивностью работников на заводе
Греф – о продуктивности
«Самый большой секрет продуктивности – не нужно переделывать мир. Сконцентрируйся на изменении себя. Если ты предложишь миру, своему окружению, привлекательную модель – мир её примет».
Герман Оскарович благодарит иностранных менторов
из 500 Startups


Другие фото